Совмещение ролей
бизнес-аналитика и системного аналитика:
преимущества, риски и рекомендации.

Внедрение CRM-системы — это сложный и многогранный процесс, от которого зависит эффективность работы вашего бизнеса. Ключевую роль в успешной реализации проекта играют аналитики, которые помогают определить, какие задачи должна решать система, и как её интегрировать в существующую инфраструктуру. Однако нередко на этапе выбора партнера для внедрения CRM возникает вопрос: может ли один специалист совмещать роли бизнес-аналитика и системного аналитика? Давайте разберемся, какие преимущества и риски несет такое решение.

Совмещение ролей
бизнес-аналитика и системного аналитика:
преимущества, риски и рекомендации.

Внедрение CRM-системы — это сложный и многогранный процесс, от которого зависит эффективность работы вашего бизнеса. Ключевую роль в успешной реализации проекта играют аналитики, которые помогают определить, какие задачи должна решать система, и как её интегрировать в существующую инфраструктуру. Однако нередко на этапе выбора партнера для внедрения CRM возникает вопрос: может ли один специалист совмещать роли бизнес-аналитика и системного аналитика? Давайте разберемся, какие преимущества и риски несет такое решение.
Бизнес-аналитик Алексей Журавлев
с использованием ИИ (GPT-4o & Cloude 3 Opus)

▎Бизнес-аналитик и системный аналитик - кто это?

Бизнес-аналитик это специалист, который работает с владельцами бизнеса, топ-менеджерами и другими стейкхолдерами. Его задача — понять потребности компании, выявить проблемы в текущих процессах и предложить решения, которые помогут достичь бизнес-целей.


Системный аналитик — это эксперт, который переводит бизнес-требования в технические спецификации. Он взаимодействует с разработчиками, архитекторами и другими IT-специалистами, чтобы обеспечить корректную реализацию проекта.


В идеале эти роли выполняют разные люди, так как каждая из них требует уникального набора навыков. Однако в некоторых случаях обе функции может взять на себя один специалист.

▎Преимущества совмещения ролей

1. Снижение затрат
Для небольших компаний или стартапов совмещение ролей может быть экономически выгодным решением. Вместо найма двух специалистов достаточно одного человека, который выполнит обе функции. Это особенно актуально для проектов с ограниченным бюджетом.

Пример: Если ваша компания внедряет CRM для автоматизации продаж и клиентской поддержки, объем требований может быть относительно небольшим. В этом случае один аналитик сможет справиться с задачей без ущерба для качества.
2. Упрощение коммуникации
Когда один человек отвечает за обе роли, он становится единственным связующим звеном между бизнесом и IT-командой. Это снижает вероятность недопонимания или потери информации при передаче требований.

Пример: Бизнес-аналитик может сразу перевести запросы руководства компании в четкие технические задачи для разработчиков без необходимости дополнительных согласований.
3. Целостное видение проекта
Один человек, совмещающий обе роли, имеет полное представление о проекте: от бизнес-целей до технических деталей реализации. Это позволяет быстрее принимать решения и находить компромиссы между потребностями бизнеса и возможностями IT-инфраструктуры.

Пример: Если аналитик видит, что разработка определенного функционала выходит за рамки бюджета или сроков, он может предложить альтернативное решение, которое будет соответствовать целям компании.

▎Риски совмещения ролей

Несмотря на очевидные плюсы, совмещение ролей несет в себе определенные риски, которые могут повлиять на успешность проекта.
1. Перегрузка специалиста
Бизнес-аналитик и системный аналитик выполняют разные задачи, каждая из которых требует значительных временных и интеллектуальных ресурсов. Когда один человек берет на себя обе роли, возрастает риск ошибок из-за перегрузки.

Последствия: Пропущенные детали на этапе сбора требований могут привести к тому, что конечная система не будет соответствовать ожиданиям бизнеса.
2. Конфликт интересов
Бизнес-аналитик ориентируется на потребности компании, а системный аналитик — на технические ограничения. Один человек может непреднамеренно отдавать предпочтение одной из сторон, что приведет к несбалансированным решениям.

Пример: Аналитик может предложить не полное решение для бизнеса ради упрощения технической реализации или наоборот — игнорировать ограничения IT-инфраструктуры в пользу бизнес-требований.
3. Ограниченные компетенции
Не каждый специалист одинаково хорошо разбирается как в бизнес-процессах, так и в технических аспектах разработки. Совмещение ролей может привести к недостаточной проработке либо бизнес-требований, либо технических спецификаций.

Последствия: Система может быть разработана с ошибками или не учитывать ключевые особенности вашего бизнеса.
4. Потеря глубины анализа
Когда один человек выполняет две роли одновременно, ему часто приходится работать "широко", но не "глубоко". Это может повлиять на качество анализа и документации.

Пример: В условиях ограниченного времени аналитик может подготовить поверхностное описание требований, что приведет к проблемам на этапе разработки или внедрения.

▎Как минимизировать риски?

Если ваш партнер по внедрению CRM предлагает совмещение ролей бизнес-аналитика и системного аналитика одним специалистом, важно убедиться, что этот подход не повлияет на качество проекта.

Вот несколько рекомендаций:
1. Четкое разделение задач
Даже если один человек выполняет обе роли, его работа должна быть структурирована. Сначала он должен сосредоточиться на сборе и анализе бизнес-требований, а затем перейти к их технической интерпретации.
2. Использование проверенных методологий
Шаблоны для описания требований (например, user stories) и инструменты для моделирования процессов (BPMN) помогут избежать ошибок и упрощают работу аналитика
3. Активное вовлечение команды
Даже если аналитик совмещает роли, он должен работать в тесном сотрудничестве с другими участниками команды: разработчиками, архитекторами и стейкхолдерами бизнеса
4. Регулярные проверки
Промежуточные результаты должны проходить ревью со стороны других специалистов проекта. Это поможет вовремя выявить недочеты и скорректировать работу.
5. Выбор профессиональной команды
Если вы выбираете партнера для внедрения CRM-системы, убедитесь в квалификации его специалистов. Опытные аналитики с глубокими знаниями как в бизнесе, так и в IT минимизируют риски даже при совмещении ролей.

▎Вывод

Совмещение ролей бизнес-аналитика и системного аналитика может быть оправданным решением для небольших проектов или компаний с ограниченными ресурсами. Однако это требует высокой квалификации специалиста и строгого контроля качества работы. Выбирая партнера для внедрения CRM-системы, убедитесь, что команда обладает достаточным опытом и экспертизой для успешной реализации вашего проекта.

▎Почему стоит выбрать нас?

Проект "Цифровизация бизнеса" специализируется на внедрении CRM-систем для компаний различных масштабов и отраслей. Мы понимаем важность качественного анализа на всех этапах проекта и предлагаем следующие преимущества:
• Экспертность команды
Наши специалисты имеют опыт работы как в бизнес-аналитике, так и в системной аналитике.

• Индивидуальный подход
Мы подбираем оптимальную модель взаимодействия с учетом ваших потребностей и бюджета.

• Гарантия качества
Мы используем проверенные методологии и инструменты для минимизации рисков.

Мы поможем вашему бизнесу не просто внедрить CRM-систему, но сделать её эффективным инструментом для достижения ваших целей.
Готовы обсудить ваш проект?
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию!
Мы анализируем cookies.
Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше.
Подробнее.
Понятно

Чат-бот

консультант проекта

"Цифровизация бизнеса"

Telegram
Made on
Tilda